Το 2013!!!

Ήρθε επιτέλους το 2013. κομβική χρονιά για την χώρα μας, θα αρχίσει επιτέλους η ανάπτυξη, με τα χρήματα της δόσης θα κινηθεί η αγορά, θα γίνουν επενδύσεις και θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας, θα εκμεταλλευτούμε τον ορυκτό πλούτο μας.

Οι πολιτικοί μας είναι πλέον αποφασισμένοι να κάνουν κάθαρση και να τιμωρηθούν όσοι παρανόμησαν.

Ο κόσμος μπορεί να αισιοδοξεί και να μην φοβάται την επιστροφή στη δραχμή.

Όλα μοιάζουν ιδανικά για την χώρα μας την νέα χρονιά! Βέβαια οι πολίτες θα αντιμετωπίσουν κάποια «μικρά πρόβλημα» όπως η αύξηση της φορολογίας, η μείωση μισθών και συντάξεων, τα χαράτσια, τη διαθεσιμότητα, την κατάρρευση του κράτους πρόνοιας, την εγκληματικότητα, αλλά άμα αντέξουν θα έχουν και αυτοί το δικαίωμα στις «καλύτερες μέρες» που έρχονται.

Αλλά και να μην αντέξουν θα έχουν κάνει το καθήκον τους, θα έχουν θυσιαστεί για την πατρίδα, η θυσία τους θα αναγνωριστεί στο μέλλον και θα τιμηθούν για αυτό.

Οι πολιτικοί μας δεν θα μείνουν παραπονούμενοι θα τιμηθούν και αυτοί από τους ξένους που έσωσαν την Ελλάδα από την καταστροφή, τι σημασία έχει αν οι Έλληνες θα έχουν εξοντωθεί, η χώρα θα έχει σωθεί!!!

  Του Σταύρου Τσιαγγίρη

Δοκίμιο Περί Ανθρώπινης Βλακείας του CIPOLLA CARLO

Δύο πράγματα είναι ατελείωτα: το σύμπαν και η βλακεία του  ανθρώπου, όμως για το σύμπαν δεν  είμαι ακόμα σίγουρος”. (Σ. Είπε ο  Αϊνστάιν περιγράφοντας θαυμάσια τον εαυτό του.) Το θέμα της βλακείας ερευνήθηκε από στατιστικής πλευράς σε μεγάλα πανεπιστήμια των ΗΠΑ και εντόπισε το ίδιο ακριβώς ποσοστό «βλακών» ανάμεσα στις καθαρίστριες , τους διοικητικούς υπαλλήλους , τους φοιτητές και τους καθηγητές. Προφανώς, αν η έρευνα στρεφόταν και προς τους ίδιους τους ερευνητές θα ανακάλυπταν και το δικό τους ποσοστό ηλιθίων. Άρα βλάκες υπάρχουν παντού. Οι άνθρωποι αυτοί ανήκουν σε όλα τα κοινωνικά στρώματα, η επίδρασή τους όμως επάνω μας είναι ανάλογη με την κοινωνική ισχύ που διαθέτουν. Διαφορετικά, λόγου χάρη, αισθανόμαστε τη βλακεία ενός πολιτικού ή ενός επιχειρηματία από την ηλιθιότητα ενός αγρότη ή εργάτη. Εν πάση περιπτώσει, η αρνητική αυτή ιδιότητα ενδημεί σε όλες τις εποχές και σε όλους τους λαούς, είναι δε αδύνατο να εξαλειφθεί εξαιτίας της μοναδικής ικανότητας των βλακών να συσπειρώνονται και να επιβιώνουν, κάθε φορά που οι κοινωνίες κάνουν προσπάθειες να τους θέσουν στο περιθώριο. Τι εννοούμε όμως με τη λέξη «βλακεία»; Η έννοια, αν και είναι ενστικτωδώς γνωστή σε όλους, μοιάζει να ξεφεύγει από οποιονδήποτε θεωρητικό ορισμό. Δεν είναι απλώς το αντίθετο της εξυπνάδας, γιατί υπάρχουν έξυπνοι άνθρωποι που, κάποιες φορές, συμπεριφέρονται σαν βλάκες. Ο μοναδικός που κατάφερε να δώσει έναν πειστικό ορισμό στη βλακεία ήταν, το 1988, ο ιστορικός και οικονομολόγος Κάρλο Τσιπόλα: «Βλάκας είναι αυτός που με τις ενέργειές του προκαλεί ζημιά σε κάποιον άλλο, αλλά παράλληλα δεν πετυχαίνει κάποιο πλεονέκτημα για τον εαυτό του ή ακόμα υφίσταται ζημιά και ο ίδιος.»
«Η ζωή μας είναι γεμάτη απώλειες χρήματος, χρόνου, ενέργειας, ησυχίας και καλής διάθεσης, λόγω των απίθανων πράξεων κάποιου παράλογου πλάσματος που μας τυχαίνει τις πιο απρόσμενες στιγμές και ζημιώνει, ακυρώνει και δυσκολεύει τη ζωή μας, χωρίς να έχει απολύτως τίποτα να κερδίσει από τις πράξεις του». Ένα πράγμα είναι λοιπόν ξεκάθαρο: η βλακεία έχει μια ευκρινή  κλίση να μετασχηματίζεται σε πράξεις, και αυτό την καθιστά επικίνδυνη. Η δε προαναφερθείσα μοναδική ικανότητα  των βλακών να συσπειρώνονται και να επιβιώνουν την καθιστά ανίκητη. Οι πέντε θεμελιώδεις νόμοι της ανθρώπινης βλακείας:
>1.Πάντα και  αναπόφευκτα ο καθένας από  μας υποτιμά τον αριθμό των  ηλίθιων ατόμων που κυκλοφορούν.


>2. Η πιθανότητα να  είναι ένα συγκεκριμένο πρόσωπο  ηλίθιο είναι ανεξάρτητη από  οποιοδήποτε άλλο χαρακτηριστικό  του ίδιου προσώπου.
>3. Ηλίθιο άτομο είναι  εκείνο που προκαλεί κάποια  βλάβη σ’ ένα άλλο άτοµο  ή οµάδα ατόµων, χωρίς παράλληλα  να εξασφαλίζει κανένα όφελος για τον εαυτό του, αντιθέτως μπορεί να υφίσταται και ο ίδιος ζημιά.
>4. Τα μη ηλίθια άτομα  υποτιμούν πάντα τη βλαπτική  ενέργεια των ηλίθιων ατόμων. Ιδίως οι μη ηλίθιοι ξεχνούν  διαρκώς ότι σε οποιαδήποτε  στιγμή και τόπο και σε οποιαδήποτε περίσταση η συναναστροφή και ο συγχρωτισμός με ηλίθια άτομα αποδεικνύεται ασφαλώς ένα σοβαρότατο σφάλμα.
>5. Το ηλίθιο άτομο  είναι ο πιο επικίνδυνος τύπος  που υπάρχει.
Οι μη ηλίθιοι έχουν  την τάση να ΜΗΝ λαμβάνουν σοβαρά υπ όψιν τους τις ενέργειες των  ηλιθίων και να τις γελοιοποιούν βλέποντάς τες ως συμβάντα που «βγάζουν γέλιο» ή ως ανέκδοτα» . Όταν όμως γελάμε με τη βλακεία, μπορούμε να την κάνουμε «συμπαθητική» και συνεπώς να την υποτιμήσουμε περαιτέρω. Αν και στην τέχνη ο βλάκας είναι εντελώς  αναγνωρίσιμος, δεν ισχύει το ίδιο για την αληθινή ζωή. Έχει βασική σημασία να συνειδητοποιήσουμε περί τίνος πρόκειται, για να μπορέσουμε να ελέγξουμε καλύτερα τις συνέπειες. Δε θα μπορέσουμε ποτέ να τη νικήσουμε ολοκληρωτικά, όμως τα αποτελέσματά της μπορούν να είναι  λιγότερο βαριά αν καταλάβουμε πώς λειτουργεί. Άλλωστε η βλακεία έχει τρία χαρακτηριστικά. Σε κλινικό  επίπεδο, η βλακεία είναι η χειρότερη ασθένεια, γιατί είναι αθεράπευτη. Ο βλάκας έχει την τάση να επαναλαμβάνει πάντα την ίδια συμπεριφορά, γιατί δεν είναι σε θέση να αντιληφθεί τη ζημιά που προκαλεί και συνεπώς δεν μπορεί να αυτοδιορθωθεί. Αυτός είναι και ο ορισμός της Σχιζοφρένειας, “η επανάληψη της βλακείας”.Η βλακεία επίσης δεν έχει κοινωνική τάξη. Την συναντάς παντού. Όμως όσο πιο ισχυρό είναι ένα άτομο, όσο μεγαλύτερη εξουσία έχει κοινωνικά τόσο πιο επικίνδυνο μπορεί να αποδειχθεί.«Ηλίθιους συναντά κάποιος και μεταξύ γραφειοκρατών, πολιτικών, στρατηγών ή ιερωμένων. Οι εκλογές είναι ένας πολύ αποτελεσματικός θεσμός, ο οποίος εξασφαλίζει τη διατήρηση σταθερού ποσοστού ηλιθίων ανάμεσα στους ισχυρούς».
Είναι μια μελέτη που διάβασα τώρα τελευταία στο site: http://www.terrapapers.com . Διάλεξα κάποια ουσιώδη κομμάτια που θεωρώ ότι όλοι πρέπει να γνωρίζουμε.

Φορτωμένο με 11 φόρους το νέο έτος

Φορτωμένο με φόρους είναι το 2013 και στο οικονομικό επιτελείο δεν κρύβουν την ανησυχία τους για την έγκαιρη καταβολή τους, έχοντας και ως οδηγό την ανταπόκριση των φορολογουμένων εντός του 2012.
Οι φόροι του νέου έτους είναι 11, με προσδοκώμενα έσοδα που προσεγγίζουν τα 14 δισ. ευρώ.
Ειδικότερα, όπως αναφέρει το Έθνος, μέσα στο 2013 οι φορολογούμενοι θα κληθούν να πληρώσουν:
1. Τις δύο τελευταίες δόσεις για τα εισοδήματα του 2011. Περί τα 3 εκατ. φορολογούμενοι θα πρέπει να καταβάλουν στο τέλος Ιανουαρίου και το τέλος Φεβρουαρίου τις δύο από τις επτά δόσεις, όπως αυτές προέκυψαν από τα εκκαθαριστικά σημειώματα του έτους 2012, εφόσον είχαν δηλώσει εισοδήματα έως και 60.000 ευρώ.
2. Τη μηνιαία παρακράτηση φόρου μισθωτών υπηρεσιών και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για το 2013 στους μισθούς και στις συντάξεις.
Αρχής γενομένης από τις αποδοχές του μηνός Ιανουαρίου 2013 (που ήδη έχουν προκαταβληθεί κατά ένα μέρος τους στους υπαλλήλους του Δημοσίου) ο υπολογισμός της μηνιαίας παρακράτησης φόρου μισθωτών υπηρεσιών θα γίνεται με βάση τη νέα φορολογική κλίμακα που έχει περιληφθεί στο φορολογικό νομοσχέδιο. Από αυτή προκύπτουν αυξήσεις έως και 186% για όσους έχουν εισοδήματα άνω των 23.000 ευρώ. Από τους μισθούς και τις συντάξεις του τρέχοντος έτους που υπερβαίνουν


σε ετήσια βάση τα 12.000 ευρώ, θα παρακρατείται μαζί με τον φόρο μισθωτών υπηρεσιών και η ειδική εισφορά αλληλεγγύης του έτους 2013, η οποία θα υπολογίζεται με συντελεστές κλιμακούμενους από 1% έως 4%.3. Το φόρο εισοδήματος του 2012. Για τα περσινά εισοδήματα οι φορολογικές κλίμακες που προβλέπουν βασικό αφορολόγητο όριο 5.000 ευρώ και πρόσθετα αφορολόγητα όρια 2.000 ευρώ για κάθε ένα από τα δύο πρώτα προστατευόμενα τέκνα και 3.000 ευρώ για το τρίτο και κάθε ένα από τα επόμενα παιδιά παραμένουν σε ισχύ.
4. Το αυξημένο τέλος επιτηδεύματος για το 2012. Περισσότεροι από 800.000 φορολογούμενοι, που κατά τη διάρκεια του 2012 απέκτησαν εισοδήματα από ελευθέρια επαγγέλματα, θα πληρώσουν μαζί με τον φόρο εισοδήματος και το τέλος επιτηδεύματος, το οποίο θα είναι αυξημένο από τα 500 στα 650 ευρώ για όσους εδρεύουν σε πόλεις άνω των 200.000 κατοίκων και από τα 400 στα 500 ευρώ για όσους εδρεύουν σε πόλεις κάτω των 200.000 κατοίκων.
5. Την ειδική εισφορά αλληλεγγύης για τα εισοδήματα του 2012 εφόσον ήταν υψηλότερα των 12.000 ευρώ. Η πληρωμή της εισφοράς θα γίνει μαζί με το φόρο εισοδήματος του 2012.
6. Τις εναπομείνασες διμηνιαίες δόσεις του τέλους ακινήτων, το οποίο εισπράττεται μέσω των λογαριασμών της ΔΕΗ. Ανάλογα με τη ροή αποστολής των λογαριασμών απομένουν δύο ή τρεις δόσεις.
7. Το Φόρο Ακίνητης Περιουσίας για το 2010. Πάνω από 200.000 φορολογούμενοι, οι οποίοι κατείχαν την 1-1-2010 κτίσματα και εντός σχεδίων πόλεων οικόπεδα συνολικής αντικειμενικής αξίας άνω των 400.000 ευρώ, θα κληθούν να πληρώσουν τον ΦΑΠ του έτους 2010. Ήδη τα πρώτα εκκαθαριστικά έχουν αποσταλεί σε 140.000 φορολογουμένους.


8. Το ΦΑΠ για το 2011. Ο φόρος αφορά 500.000 φορολογουμένους, οι οποίοι κατείχαν την 1-1-2011 κτίσματα και εντός σχεδίων πόλεων οικόπεδα συνολικής αντικειμενικής αξίας άνω των 200.000 ευρώ. Ο ΦΑΠ του 2011 θα υπολογιστεί με συντελεστές κλιμακούμενους από 0,2% έως και 2% επί της συνολικής αντικειμενικής αξίας των ακινήτων κάθε υπόχρεου, μετά την αφαίρεση του αφορολογήτου ποσού των 200.000 ευρώ.
9. Το ΦΑΠ του 2012. Ο φόρος θα υπολογιστεί με τον ίδιο τρόπο που ισχύει και για τον ΦΠΑ του 2011.
10. Τον ενιαίο φόρο ακίνητης περιουσίας για το έτος 2013. Θα αντικαταστήσει τον ΦΑΠ και το ειδικό τέλος. Ο νέος φόρος θα επιβληθεί σε όλα τα ακίνητα, δηλαδή όχι μόνο στα κτίσματα και τα εντός σχεδίων πόλεων οικόπεδα, αλλά και στα αγροτεμάχια. Στον νέο αυτό φόρο εξετάζεται το αφορολόγητο όριο να είναι χαμηλό μεταξύ 50.000 και 100.000 ευρώ για κάθε ιδιοκτήτη.
11. Τα τέλη κυκλοφορίας του 2014. Θα πληρωθούν το τελευταίο δίμηνο του τρέχοντος έτους

Η ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 6^η Υ.ΠΕ. ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ, ΗΠΕΙΡΟΥ & ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΓΕΝΙΚΟ ΠΑΝΑΡΚΑΔΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΡΙΠΟΛΗΣ «Η ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΤΡΙΑ»

Γραφείο Διοικήτριας

Ταχ. Δ/νση: Τέρμα Ερυθρού Σταυρού

Τηλ. 2713 601701 & 2710 222211

ΑΠΟΦΑΣΗ

ΘΕΜΑ: «Μετακινήσεις Υπαλλήλων Ψυχιατρικού Τομέα (πρώην Ψ.Ν.Τ.) του Γ.Π.Ν.Τ ρίπολης».

Η Διοικήτρια του Γ.Π.Ν. Τρίπολης «Η ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΤΡΙΑ» έχοντας υπόψη:

1.    Τις διατάξεις της υπ' αριθμ. Υ4α.οικ 84627/25-7-2011 Απόφασης του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΦΕΚ 1681/28-7-2011 τ. Β') «Διασύνδεση Νοσοκομείων και καθορισμός του τρόπου διασύνδεσής τους και λειτουργίας τους», όπως συμπληρώθηκε και ισχύει.

2.    Την υπ' αριθμ. ΥΙΟβ/Γ.Π. οικ. 114562/24-10-2011 Απόφαση του Υ.Υ. &κ.α. (ΦΕΚ 358/24-10-2011 τ. Β').

3.    Τις διατάξεις των άρθρων 30-33 του Ν.4052/2012 (ΦΕΚ 41/α/1 -3-2012).

4.    Το υπ' αριθμ.. ΔΥ5γ/Γ.Π. οικ. 61115/3-7-2012 έγγραφο του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «Συγχώνευση Ψυχιατρικών Δομών σε Γενικά Νοσοκομεία».

5.    Το υπ' αριθμ. Υ5α/Γ.Π. οικ. 67850/6-7-2012 έγγραφο του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 31 του Ν. 4052/2012.

6.    Τις διατάξεις του άρθρου 66 του Ν.3528/2007 ΦΕΚ 26/Α/9-2-2007.

7.    Τις διατάξεις του άρθρου 7 παρ.8 περ 1 και 11 του Ν.3329/2005 (ΦΕΚ 81/Α/4-4-2005).

8.    Την υπ' αριθμ. ΥΙΟβ/Γ.Π. οικ. 114562/24-10-2011 Απόφαση του Υ.Υ. & Κ.Α. (ΦΕΚ 358/24-10-2011 τ. Β').

9.    Την υπ' αριθμ. 19800/27-11-2012 Αίτηση της κ.Τσαούση Πολυξένης Κλάδου ΔΕ Αδελφών Νοσοκόμων.

ΙΟ.Την υπ' αριθμ. 11129/17-10-2012 Αίτηση της κ. Κουμπούλη Σοφίας Κλάδου ΔΕ Αδελφών Νοσοκόμων.

11. Την υπ' αριθμ. 20286/04-12-2012 Αίτηση του κ. Δημόπουλου Νικόλαου Κλάδου ΤΕ Νοσηλευτών.

ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ

Μετακινεί τους παρακάτω υπαλλήλους του Ψυχιατρικού Τομέα του Γ.Π.Ν.Τρίπολης :

Ι.Τον κ. Κυριαζόπουλο Δημήτριο, μόνιμο υπάλληλο κατηγορίας ΔΕ κλάδου Επιμελητών Ασθενών με Δ' Βαθμό, από τον 3° Εισαγωγών (Τ.Ο.Π) στο αγρόκτημα.

2.                  Τον  κ. Φούσκαρη Γεώργιο, μόνιμο υπάλληλο κατηγορίας ΔΕ κλάδου Νοσοκόμων Φυλάκων Ασθενών (προσωποπαγής) με Γ' Βαθμό, από την καφετέρια του Ψυχιατρικού Τομέα του Γ.Π.Ν.Τρίπολης στην Νοσηλευτική υπηρεσία στο τμήμα 2^0ς Χρονίων.

3.                    Τον  κ. Κάτρη Πέτρο, μόνιμο υπάλληλο κατηγορίας ΔΕ κλάδου Επιμελητών Ασθενών με Δ' Βαθμό, από το τμήμα 4^ος Εισαγωγών-Οξέων στην καφετέρια του Ψυχιατρικού Τομέα του Γ.Π.Ν.Τρίπολης.

4.                     Τον κ. Παναγόπουλο Γρηγόριο, μόνιμο υπάλληλο κατηγορίας ΔΕ κλάδου Επιμελητών Ασθενών με Δ' Βαθμό, από την Τεχνική Υπηρεσία στην Νοσηλευτική υπηρεσία στο τμήμα 4^ος Εισαγωγών-Οξέων.

5.                Την  κ. Κουμπούλη Σοφία, μόνιμη υπάλληλο κατηγορίας ΔΕ κλάδου Αδελφών Νοσοκόμων με Ε' Βαθμό, από το τμήμα 4^ος Εισαγωγών-Οξέων στη διάθεση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Γ.Π.Ν.Τρίπολης «Η ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΤΡΙΑ».

6.                Την  κ.Τσαούση Πολυξένη, μόνιμη υπάλληλο κατηγορίας ΔΕ κλάδου Αδελφών Νοσοκόμων με Δ' Βαθμό, από τη Διοικητική Υπηρεσία στην Νοσηλευτική Υπηρεσία του Ψυχιατρικού Τομέα, στο Κέντρο Ψυχικής Υγείας.

7.   Τον κ. Τσακαρέστο Γεώργιο, μόνιμο υπάλληλο κατηγορίας ΔΕ κλάδου Αδελφών Νοσοκόμων με Γ' Βαθμό, από τον Ξενώνα Ζέφυρο στο Κέντρο Ημέρας.

8.                   Τον κ. Χρονόπουλο Δημήτριο, μόνιμο υπάλληλο κατηγορίας ΔΕ κλάδου Επιμελητών Ασθενών με Γ' Βαθμό, από το Κέντρο Ημέρας στο Ξενώνα Ζέφυρο.

9.                    Τον κ. Δημόπουλο Νικόλαο, μόνιμο υπάλληλο κατηγορίας ΤΕ κλάδου Νοσηλευτών, από το Κέντρο Ημέρας στο Κέντρο Ψυχικής Υγείας.

ΙΟ.Την κ. Πετροχείλου Θεοφάνη μόνιμη υπάλληλο κατηγορίας ΔΕ κλάδου Αδελφών Νοσοκόμων με Γ' Βαθμό, από το Κέντρο Ψυχικής Υγείας στο Οικοτροφείο ΗΩΣ.

ΙΙ.Τον κ. Τζιούμη Γεώργιο υπάλληλο κατηγορίας ΔΕ κλάδου Νοσοκόμων Φυλάκων Ασθενών με Γ' Βαθμό, από το αγρόκτημα, στο Κέντρο Ημέρας

12.                   Την κ. Μαρινάκου Ευαγγελία μόνιμη υπάλληλο κατηγορίας ΤΕ κλάδου Νοσηλευτών, από το τμήμα 4^ος Εισαγωγών-Οξέων, στο Κέντρο Ψυχικής Υγείας.

Η παρούσα απόφαση ισχύει από κοινοποιήσεώς της

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ

1.      Γραφείο Διοικήτριας

2.      Γ ραφείο Αναπληρώτριας Διοικήτριας του Ψυχιατρικού Τομέα

3.      Προϊστάμενο Διοικητικής Υπηρεσίας του Ψυχιατρικού Τομέα

4.      Τμήμα Γραμματείας του Ψυχιατρικού Τομέα

5.      Τμήμα Προσωπικού του Ψυχιατρικού Τομέα

6.      Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας Ψυχιατρικού Τομέα

7.      Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας Γ.Π.Ν.Τρίπολης

8.      Τομεάρχη Νοσηλευτικής Υπηρεσίας Ψυχιατρικού Τομέα

9.      Αυτοτελές Γ ραφείο Επιστασίας του Ψυχιατρικού Τομέα

10.  Προϊστάμενο ^Οικονομικού Τμήματος του Γ.Π.Ν.Τρίπολης

11.  Προϊστάμενη Τμήματος 4° Εισαγωγών

12.  Προϊστάμενη Τμήματος Οικοτροφείου ΗΩΣ

13.  Προϊστάμενη Κέντρου Ψυχικής Υγείας

14.  Προϊστάμενη Ξενώνα Ζέφυρου

15.  Προϊστάμενη Κέντρου Ημέρας

16.  Αναφερόμενοι υπάλληλοι (12)

Στις 23/10/10 κατατέθηκε στην Διοίκηση του Ψ.Ν.Τ ενημερωτική αναφορά σχετικά με την οργάνωση του χρόνου εργασίας που περιλαμβάνεται στην κοινοτική οδηγία 2003/88.

Στις 19/11/12 από το γραφείο της Διοικήτριας  εστάλη οδηγία προς τις προϊστάμενες( Αρ. Πρωτ. 19179) να λαμβάνουν υπ όψιν τους τις διατάξεις της κοινοτικής οδηγίας όταν βγάζουν προγράμματα. Θα πίστευε κανείς πως θα ακολουθούσε ενίσχυση του προσωπικού των τμημάτων εισαγωγών με προσωπικό ώστε να διευκολυνθούν οι προϊστάμενες των τμημάτων στην έκδοση των προγραμμάτων με τρόπο τέτοιο ώστε να εξασφαλίζονται οι απόλυτα απαραίτητες ημέρες ξεκούρασης του προσωπικού των τμημάτων αυτών. Αντί όμως αυτού εκδόθηκε στις 5/12/12 απόφαση με Αρ. Πρωτ. 20546 για μετακινήσεις προσωπικού που ουσιαστικά μείωσαν το προσωπικό των τμημάτων εισαγωγών και δυσκόλεψαν την έκδοση των προγραμμάτων. Ο καθένας μπορεί να συμπεράνει  τη διάθεση της Διοίκησης σχετικά με τις συνθήκες δουλειάς , την ασφάλεια των τμημάτων και την υγεία ( ψυχική και σωματική) του προσωπικού. Το σωματείο εργαζομένων που έχει υποχρέωση να υπερασπίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων όσον αφορά τις συνθήκες ασφάλειας και υγιεινής στους χώρους εργασίας για μια ακόμα  φορά αδράνησε δείχνοντας με τη σιωπή του ότι συναινεί με τη διοίκηση.

 

Μετακινήσεις

Δεν έχω ποτέ μου καταλάβει με πια λογική γίνονται οι μετακινήσεις του προσωπικού καλοκαίρια- μέσω αδειών- και Χριστούγεννα- μέσω εορτών- ! Υπάρχει άραγε λογική εξήγηση;!

Πριν λίγο καιρό βγήκε μια ημερήσια η οποία ανέφερε 12 μετακινήσεις προσωπικού. Πάνω από τις μισές δεν πραγματοποιήθηκαν τελικά. Πως ερμηνεύεται κάτι τέτοιο;

Συγκεκριμένα η ημερήσια ανέφερε ότι από τον 4^ο οξέων φεύγει η προϊσταμένη για το ΚΨΥ, αλλά δεν έγραφε πουθενά ότι πηγαίνει στο νέο τμήμα ως προϊσταμένη. Το ΚΨΥ έχει προϊσταμένη την οποία η ημερήσια δεν τοποθετεί πουθενά, άρα η προϊσταμένη του 4^ου πηγαίνει ως υπεύθυνη; Μετακίνηση που τελικά δεν έγινε ποτέ αφού ξαναγύρισε πίσω στο τμήμα της.

Ακόμα στο ίδιο τμήμα μετακινούν συνάδελφο ο οποίος σε 6 μήνες το πολύ βγαίνει σε σύνταξη, στην καφετέρια, τελικά δεν πήγε ποτέ εκεί αφού συνέχισε να εργάζεται στο οξέων. Ο συνάδελφος της καφετέριας ήταν προγραμματισμένο να δουλέψει στο 2^ο χρονίων, αλλά ούτε και αυτή η μετακίνηση πραγματοποιήθηκε.
Επίσης αφού θα έφευγε για την καφετέρια ο συνάδελφος του 4^ου ,θα ερχόταν άλλος στην θέση του, χωρίς όμως να υπολογιστεί ότι ο συγκεκριμένος είχε αναρρωτική άδεια αφενός και αφετέρου σε λίγο καταθέτει για σύνταξη(από όσο γνωρίζω).

Δεν φεύγουμε ακόμα από τον όροφο αυτό. Συναδέλφωσα μετακινείται στο ΠΓΝ ,χωρίς να υπάρξει αμοιβαία με άλλη συνάδελφο του γενικού νοσοκομείου, καταργώντας στην ουσία το νόμο 4052 της 1/3/2012 άρθρο 31 παρ. 5 ,που απαγορεύει ρητά την μετακίνηση και για οποιοδήποτε λόγο ψυχιατρικού προσωπικού σε γενικό νοσοκομείο. Δηλαδή αν κάνουν αίτηση και άλλα  άτομα για ΠΓΝ θα πάνε; Μέχρι στιγμής δεν έχει αντιδράσει κανείς από σωματείο ή άλλη αρμόδια θέση!

Στο ΤΟΠ λίγο πριν την σύνταξη του συνάδελφος μετακινείται στο κτήμα και την θέση του δεν την αναπληρώνει κανείς.

Ο συνάδελφος που εργαζόταν στο κτήμα καλείται να εργαστεί στο κέντρο ημέρας περίπου ένα χρόνο πριν πάρει και αυτός σύνταξη. Για λόγους καθαρά μετακίνησης, διαμένει εκτός πόλης και τα ωράρια του κέντρου όπως

ξέρουμε είναι ιδιαίτερα- ζητά να μην πάει και να τοποθετηθεί σε οποιοιδήποτε άλλο τμήμα ακόμα και σε οξέων(όλα αυτά με βάσει πληροφορίες που έχω και ζήτω συγγνώμη από τον συνάδελφο αν κάπου κάνω λάθος) «χάρη» που δεν του έγινε ποτέ.

Μετά από όλα αυτά λοιπόν τι συμπεράσματα μπορεί να βγάλει κάποιος;!

Ένα μπάχαλο και κανένας δεν παίρνει θέση.

Τουλάχιστον να βγουν οι αρμόδιοι να μας πουν όταν βγαίνει μια ημερήσια ισχύει πάντα, βγαίνει έπειτα από σκέψη και αφουγκραζόμενη τις όποιες ιδιαίτερες ανάγκες του προσωπικού, μπορεί να την αλλάξει κάποιος, ποιός οι ποιοί είναι οι υπεύθυνοι για τις ημερήσιες;

   

Γράφει ο ΓιάννηςΒαρούχας

Ευχές

Καλή χρονιά και χρόνια πολλα συνάδελφοι! Μακάρι το νέο έτος –είμαστε τυχεροί που δεν καταστράφηκε ο κόσμος στις 21.12 με βάση την προφητεία των Μάγιας- να φέρει υγεία πάνω από όλα και βέβαια εργασία στους άνεργους συμπολίτες μας και εμείς που έχουμε να μη την χάσουμε! Μακάρι να μην μειωθούν οι συντάξεις, σε αντίθεση να αυξηθούν μαζί με τους μισθούς μας. Μακάρι να μην υπάρχει πείνα στον ελληνικό λαό. Μακάρι να φθηνύνει ο τρόπος ζωής και τα προϊόντα πρώτης ανάγκης και όχι μόνο. Μακάρι να μην συνεχίσουν τα χαράτσια και οι αβάσταχτοι φόροι. Μακάρι να ξεκουμπιστούν όλοι αυτοί οι πολιτικοί που μας κυβερνάνε και επιτέλους να πληρώσουν. Μακάρι να μην γίνονται απολύσεις.

Μακάρι να γίνουν όλα αυτά και ακόμα περισσότερα που δεν έχουμε αναφέρει. Μακάρι το νέο έτος να φέρει πραγματική δικαιοσύνη και ελευθερία!

Για να είμαστε ειλικρινείς, δεν πιστεύουμε ότι θα γίνει τίποτα από τα παραπάνω, αλλά μιας και κάθε χρονιά κάνουμε ευχές, αν κάποια στιγμή βγουν, ας βγουν φέτος!!!

Υ.Σ.: Καλωσορίζουμε μια νέα στήλη την «ράδιο αρβύλα…», η οποία θα γράφει γεγονότα, απόψεις, σκέψεις που ίσως πραγματοποιηθούν, ίσως και όχι! Πράγματα που καθημερινά ακούγονται ή και λέγονται στα καθημερινά «πηγαδάκια» της κάθε βάρδιας! Κάτι που πολύ πιθανόν να μην ισχύει, απλά συζητιέται και πλανιέται στην ατμόσφαιρα του νοσοκομείου μας.  

Ψυχιατρική μεταρρύθμιση

1978 Ψηφίζεται από το ιταλικό κοινοβούλιο ο νόμος Bazaglia (ψυχίατρος υπουργός υγείας της Ιταλίας) που προβλέπει σε μια εικοσαετία, το κλείσιμο όλων των ψυχιατρείων της χωράς. Σε κάθε πρωτεύουσα επαρχίας, υπάρχει μια ψυχιατρική κλινική, και περίπου ανά 50000 κατοίκους και ένα Κ.Ψ.Υ.  Η μεταρρύθμιση προχωρά πιο γρήγορα στο βορρά με δυσχέρειες και αργά στο νότο. Στις μεγάλες πόλεις Τορίνο, Μιλάνο κλπ τομεοποιούνται οι συνοικίες και έχουν ανάλογη ψυχιατρική υποστήριξη , κινητές μονάδες κλπ.

1998 Κλείνει το τελευταίο ψυχιατρείο της χώρας στην Potenza πόλη του νότου σε υψόμετρο 1800 μέτρα με υπέροχους ξενώνες σαν της Τρίπολης, που η παγωνιά, αντισταθμίζεται από τις ζεστές καρδιές των κατοίκων, καλό κρασί, φίλοι κοντά στην φωτιά στο τζάκι, αναζητούν την ανθρώπινη επαφή.

Εκεί με ειδικό πρόγραμμα της ευρωπαϊκής ένωσης, μεταβαίνει ο ειδικευόμενος τότε ψυχίατρος κ. Κεχαγιάς (ο ωραίος Μπρούμελ όπως τον αποκαλούσε ο κος Μούγιας).

Ο κ. Κεχαγιάς διαπρέπει σήμερα ψυχίατρος των Αθηνών, ερωτάται όταν επιστρέφει, πως είδε τα πράγματα. Μας αναφέρει ότι το πρώτο πράγμα που έγινε στην Potenza ήταν η απαγόρευση νέων εισαγωγών από το 1995 και έτσι το μόνο έργο του προσωπικού ήταν η επανένταξη σε ξενώνες. Χωρίς τον κίνδυνο με τις νέες εισαγωγές να παραχθούν νέοι χρόνιοι. Ξέρετε πιο δύσκολα, χωρίς να είναι απόλυτο, ένας συγγενής, μια αρχή, ένα γηροκομείο, μπορεί να «παρατήσει» έναν ασθενή στο Γενικό Νοσοκομείο, από ότι στο ψυχιατρείο που δίνει πάντα την εντύπωση του ασύλου, που παραπέμπει σε παλαιότερες εποχές (19^ος αιώνας αρχές του 20^ου αιώνα) όταν νοσηλεύονταν στα ψυχιατρεία, ζητιάνοι, πόρνες, αντικοινωνικά άτομα. Ακόμα και σήμερα και ειδικά τον τελευταίο καιρό στο ψυχιατρείο μας παραπέμπονται άτομα με κοινωνικά προβλήματα και όχι με ψυχιατρικά νοσήματα. Η οικονομική κρίση που μαστίζει την χώρα μας έκλεισε ιδρύματα που θα μπορούσαν να φιλοξενήσουν άτομα με κοινωνικά προβλήματα, που άλλωστε ποτέ δεν ήταν σε επαρκή αριθμό στη χώρα μας.

Πέτυχε λοιπόν η μεταρρύθμιση στην Ιταλία; Υπάρχουν μερικές ενστάσεις ως προς την αποτελεσματικότητα της, ειδικά για την νότια Ιταλία. Πάντως στην υπόλοιπη Ευρώπη έκλεισαν μεν τα θηριώδη ψυχιατρικά νοσοκομεία με τις πολλές κλίνες, αλλά διατηρήθηκαν πέραν των ψυχιατρικών κλινικών στα γενικά νοσοκομεία και αμιγώς ψυχιατρικά νοσοκομεία. Πρόσφατα σε μας μια ειδικευόμενη μας, ανέλαβε εργασία σε ψυχιατρικό νοσοκομείο της Γενεύης, ενώ η αγαπητή μας Ιουστίνη εργάζεται σε ψυχιατρικά νοσοκομεία της Γερμανίας. Υπάρχει λοιπόν και μια ενδιάμεση λύση. Το ψυχιατρικό νοσοκομείο έχει το πλεονέκτημα ότι καθολικά ασχολείται με ψυχικά πάσχοντες μακριά από τις φρενήρεις ρυθμούς ενός γενικού νοσοκομείου, και σε αυτά πρωταγωνιστεί ο ψυχικά άρρωστος, οι θεράποντες του, οι όποιοι σε ένα γενικό νοσοκομείο αντιμετωπίζονται συνήθως απαξιοτικά. Ένα σύγχρονο ψυχιατρικό νοσοκομείο, με σωστή διάταξη, με απορροφητικά πλακάκια στα πατώματα, καλή θερμομόνωση, ψευδοροφές, αίθουσες εργοθεραπείας, ψυχαγωγίες, ακόμα και πισίνες διαθέτουν ψυχιατρικά νοσοκομεία στη Γερμάνια, με δίκτυα προσφοράς στην κοινότητα κινητές μονάδες , κέντρα ψυχικής υγείας, δεν είναι καθόλου απορριπτέα.

Εμείς στη Ελλάδα αποφασίσαμε να εξακολουθήσουμε το ακραίο ιταλικό μοντέλο, δηλαδή κλείσιμο όλων των ψυχιατρικών νοσοκομείων.

Δεν είμαι αρμόδιος να αποφασίσω, πάντως σε ένα ερωτηματολόγιο που μας δόθηκε προ διμήνου, για το πώς βλέπουμε την ψυχιατρική μεταρρύθμιση στην Ελλάδα και αν είναι εφικτή, εν μέσω της οικονομικής κρίσης, απάντησα ότι κατά την γνώμη μου είναι απραγματοποίητη και αυτό αποδεικνύεται καθημερινά.

Εμείς ως ΨΝΤ δεν διαπιστώνουμε ούτε καν την συρρίκνωση των εισαγωγών, φανταστείτε την πλήρη κατάργηση τους όπως έγινε στην Potenza πριν κλείσει.

Στην επόμενη έκδοση της εφημερίδας θα επανέλθω με τα στατιστικά δεδομένα του 2012 και θα καταλάβετε γιατί θεωρώ ανέφικτο και αυτό ακόμα το κλείσιμο του ψυχιατρείου, πόσο μάλλον την ψυχιατρική μεταρρύθμιση. Την οικονομική κρίση την πληρώνουν πάντα οι αδύνατοι και οι ψυχικά ασθενείς και ειδικά οι σχιζοφρενείς είναι οι αδύνατοι, οι ανυπεράσπιστοι.  

    

Γράφει ο Μάριος Τυροβολάς

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΚΑΙ ΕΥΤΥΧΕΣ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ ΜΕ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΕΛΠΙΖΩ ΧΩΡΙΣ ΝΕΕΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΚΑΙ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ.