Νοσηλευτική Εφημερία

Ένα από τα σημαντικότερα που απασχολούν το νοσηλευτικό προσωπικό είναι
οι εφημερίες.
Ο εφημερεύον Νοσηλευτής έχει τον έλεγχο του προσωπικού που εργάζεται
στην βάρδια όλων των ειδικοτήτων, δηλαδή εκτός των εργαζομένων της
νοσηλευτικής υπηρεσίας θα πρέπει να έχει υπό την εποπτεία του
συναδέλφους άλλων υπηρεσιών όπως για παράδειγμα της τεχνικής και της
διοικητικής.
Σύμφωνα όμως με το ΦΕΚ 32/1986 ΠΔ 87, αρθ. 2 παρ. 2 κάθε υπηρεσία έχει
την δική της ξεχωριστή συγκρότηση και ιεραρχία και φυσικά είναι
ανεξάρτητες μεταξύ τους. Είναι σαφές λοιπόν ότι ο εφημερεύον
Νοσηλευτής πρέπει να ασχολείται αποκλειστικά και μόνο με ζητήματα που
άπτονται της εύρυθμης λειτουργίας της νοσηλευτικής υπηρεσίας.
Με την ανάπτυξη των εξωτερικών δομών προκύπτει ένα ακόμα ζήτημα. Ο
εφημερεύον Νοσηλευτής που βρίσκεται στο κεντρικό κτήριο     θα πρέπει να
έχει υπό την εποπτεία του την ομαλή λειτουργία τους και να επιλύει
άμεσα τυχόν προβλήματα που θα προκύψουν από αρκετά χιλιόμετρα μακριά
και με μόνη δυνατή επικοινωνία την τηλεφωνική.
Λόγω των αυξημένων ευθυνών που αναλαμβάνει ο εφημερεύον Νοσηλευτής δεν
δίνατε και δεν είναι σωστό να εκτελεί παράλληλα με την εφημερία,
βάρδια σε κλινική, πράγμα που έχει γίνει αρκετές φορές.
Πρέπει να επισημανθεί ότι στο νοσοκομείο μας τις νυχτερινές εφημερίες
εκτελούν ΔΕ βοηθοί νοσηλευτών λόγω έλλειψης ΤΕ, με αποτέλεσμα να
επιφορτώνονται ευθύνες που δεν τους αναλογούν.
Τελειώνοντας θα ήθελα να αναφέρω ότι το δίκαιο θα ήταν να θεσπιστεί
και για τους νοσηλευτές επίδομα εφημερίας. Όπως άλλες ειδικότητες που
εφημερεύουν πχ ψυχολόγοι, φαρμακοποιοί κ.α. αμείβονται, γιατί να μην
συμβαίνει το ίδιο και με τους νοσηλευτές που ούτος η άλλως
αναλαμβάνουν υψηλές και αυξημένες ευθύνες;;;

Του Σταύρου Τσιαγγίρη